안녕하세요~ 오늘은 호봉합산 방법에 대해 알아보려 합니다. 공무원 월급에서 호봉은 중요한 부분을 차지합니다. 공무원 봉급표를 봐도 호봉에 따라 봉급이 올라가는 구조입니다. 그래서 민간경력이 있는 경우에 반드시 호봉 합산을 신청하셔야 하는데요~
가입대상은 신규임용 군무원을 대상으로 하며 경력 기간 합산 대상경력은 공무원 경력, 군 복무 경력, 유사경력(민간)이 있습니다. 공무원경력, 군 복무 경력은 자동으로 합산이 되지만 유사경력기간의 경우 합산 신청 절차를 거쳐야 합니다.
신청방법은 소속 부서에서 경력기간 합산신청서류와 기타 서류를 제출하면 계획과에서 신청한 경력 업체에 전력 조회 회보서를 송•수신하고, 임용 당시 담당업무(직능) 본부에 제출합니다. 그러면 본부(군무원 인사과)에서 호봉경력 평가 심의를 통해 결과를 통보받습니다.
호봉 합산 신청서류는 업체 유무에 따라 달라지는데요 경력 기관 현존 시 경력기간 합산신청서 1부, 경력증명서(해당 기간 발행) 1부, 사업자등록증 사본 1부, 소득금액 증명 또는 금융기관 보수 입금 내역 1부, 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입사실 확인서 중 택 1부 총 5부가 필요합니다.
경력 기관 폐업 시 경력기간 합산 신청서 1부, 객관적인 동일분야 증빙자료가 필요한데요~ 대표적인 예로 동종업종 연합협회 경력증명서가 있습니다. 그리고 폐업사실 증명 1부도 필요합니다. 폐업 사실을 확인할 수 있는 공적서류가 필요하므로 조금 번거롭습니다. 소득금액 증명 또는 금융기관 보수 입금 내역 1부와 국민연금, 건강보험, 고용보험 가입사실 확인서 중 택 1부도 마찬가지로 필요합니다. 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr) 국민연금관리공단 (www.nps.or.kr) 활용하셔서 발급받으시면 될 것 같습니다.
근무경력이 누락되거나 잘못 산정되지 않도록 잘 확인하셔서 호봉 합산 꼭 받으시길 바랍니다.
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